한여름의 무더위를 연상시키는 날씨를 자랑한 지난 일요일(26일). 서울대치과병원 8층 대강당에는 ‘충치’를 치료하는 치과의사, 구강보건 교육 등을 통해 구강 건강을 스스로 지킬 수 있도록 돕는 치과위생사, 충치예방에 관심 있는 분야 관계자까지 한데 모였다. 이 자리는 ‘충치’라는 질환에 대해 고민하고 원인 및 치료방법, 예방법을 전달하는 한편 현재 사회적으로 겪고 있는 ‘사회적 불평등과 구강 건강’이란 화두를 정리하는 시간으로 꾸며졌다. 충치예방연구회(회장 송학선)가 주최한 ‘제5회 한국-핀란드 충치예방 국제 심포지엄’이 그것. ‘사회적 불평등’이라는 불편한 단어 속에 품고 있는 것들이 어떤 것이 있을지 궁금했기에 이를 주최한 연구회의 송학선 회장을 만나봤다. 송학선 회장은 심포지엄에 대해 ‘구강 건강에도 불평등이 존재 하더라’라며 심포지엄에서 말하고자 하는 내용을 함축해 표현했다. 송 회장은 “구강 불평등을 관계자들이라면 알고 있고 연구가 되어졌을 것이라고 생각하지만 사실은 아니다. 아직 연구조차 미비한 상황이기 때문에 심포지엄에서 나온 상황들을 살펴 연구되어야 할 과제가 늘었다”고 말한다. ‘학문적인 자료를 바탕으로 현재 나타나는 치아우식 등에 대한 자
체험을 통해 학습하고, 더 넓은 사고력을 키우기 위해 다양한 학습을 실천하는 아이들에게 ‘치아 관리’도 스스로 실천 할 수 있도록 돕는 프로그램이 대중 앞에 나섰다. ‘Brainspec OHC’은 지난 어린이날을 기점으로 치약 만들기, 치과의사 되어보기 등의 본격적인 체험 프로그램을 홍보하고 아이들과 치약 만들기, 치과의사 되어 보기 프로그램을 실천하고 있다. 이 프로그램을 맡아 진행하고 있는 김주미 팀장은 15년이 넘는 치과위생사 경력으로 치과가 아닌 일반 문화공간에서 다시 한 번 구강예방전문인력의 업무를 충실히 해내고 있다. 김주미 팀장은 “치과위생사가 할 수 있는 구강관리 교육이 다양하다. 그중 아이들에게 맞춘 프로그램을 하고 있는 이유를 들자면 지속적인 구강건강의 관심도와 치과에 대한 애착 갖기 등이 목적이다. 치과에 대한 두려움은 물론 병원을 무서워하는 어린이들은 의사 가운조차 버거워 하는 경우가 있다. 놀이를 통해 친근감을 쌓는다면 그곳에서 행해지는 것에 대해 아이들에게 선입견은 좀 줄어 들 것 같다”고 말한다. ‘Brainspec OHC’은 아이들에게 접목할 수 있는 프로그램을 완성하기 까지 쉽지 않았다. 김주미 팀장은 “사업 시작 전 1년여
치과위생사들의 진료 보조업무를 구체적으로 명시해 법적으로 보호를 받을 수 있는 ‘의료기사 등에 관한 법률 시행령’이 오는 17일부터 시행된다. 단 2015년 2월 28일까지 1년 9개월이라는 계도기간을 갖게 됐다.의기법 시행령에 명시된 치과위생사 업무범위는 [치석 등 침착물 제거, 불소 도포, 임시 충전, 임시 부착물 장착, 부착물 제거, 치아 본뜨기, 교정용 호선 장착・제거, 그 밖에 치아 및 구강 질환의 예방과 위생에 관한 업무]다. 그동안 치과위생사들의 진료 보조 업무를 법적으로 보호받기 위한 노력을 기울였던 대한치과위생사협회 김원숙 회장에게 의기법 시행과 함께 거치게 된 계도 기간 및 치과위생사 이외의 보조인력인 간호조무사에 대한 의견을 들어봤다. Q. 5월 17일부터 2011. 11.16일 개정된 의기법에 의거 치과위생사 업무범위가 법적으로 보호를 받게 됐다. 하지만 계도기간을 갖는다는 결론이 났다. 기간 설정의 기준 및 계도 기간의 의미는 A. 계도기간이 2015년 2월 28일, 1년 9개월로 정해진 것은 졸업 시즌을 기준으로 정한 것으로, 1월이면 국가고시 결과가 발표되고 취업 등의 형태로 신규치과위생사들의 취업방향이 설정 될 것으로 예상해 정
기업이 먼저 치과위생사들에게 제안해 가시화된 ‘아이들 평생구강관리 체험프로그램’이 ‘Brainspec OHC(대표 김민정`김윤정)’을 통해 첫선을 보였다. 쌈지의 자회사인 키즈카페 ‘딸기가 좋아’ 내 구강관련 프로그램 체험장이 그것으로 ‘Brainspec OHC’에서 프로그램 기획 및 운영을 맡았다.그동안 ‘Brainspec OHC’은 치과위생사로 꾸려진 전문교육팀을 운영하며 구강용품 활용 교육 등에 매진해왔다.‘Brainspec OHC’는 지난해 12월 키즈카페 ‘딸기가 좋아’에서 아이들을 대상으로 구강관리프로그램 운영 건을 의뢰 받고, 팀을 구성해 아이들이 실제생활 속에서 활용할 수 있는 구강관리프로그램을 계획하고 지난 3월 교육 방침 및 프로그램 구성을 마쳤다.그 시작이 지난 27일로 키즈카페를 찾은 아이들을 대상으로 체험 프로그램을 시작했다. 이에 이를 기획`주관하는 ‘Brainspec OHC’의 김민정 대표와 만나 배경을 들어봤다. 김민정 대표는 “‘Brainspec OHC’의 이름을 내걸고 하려는 사업은 치과가기를 두려워하는 아이들에게 치과의 이미지 제고는 물론 치과의사와 치과구성원이 어떤 일을 하는지 체험을 통해 알려 치과에 대한 두
덴틴에 중국통신을 연재하고 있는 오세광 원장이 지난달 말 오스템 미팅 참석차 귀국했다. 중국 허난성 안양시에서 성공적으로 치과를 운영하고 있는 처지라 자리를 비우기 힘들었을 테지만, 그로선 오랜만에 한국 나들이를 결심한 셈이다. 그래서 견문도 넓혀줄 겸 함께 일하는 중국인 치과의사와 병원의 수간호사까지 대동했다. 행사 장소에서 만난 오 원장은 체중을 조금 줄였을 뿐 달라진 것이 없었다. 여전히 진지했으며, 잘 듣는 대신 직설적이었다. 대화에서의 이런 자세는 간혹 오해를 살 수도 있지만, 결과를 놓고 볼 땐 훨씬 실효적이다. 핵심에는 근접도 못한 채 소득 없이 마음만 들키고 마는 하나마나한 대화가 얼마나 흔한 세상인가. 여기에 비하면 오 원장은 뭔가 확실한 것이 있지 않고선 웬만해선 말길을 트지 않는다. ‘필요한 얘기만 하기에도 바쁘다’는 주의이다. 현지 치의들로 한길치학연구회 결성 반가운 김에 우선 그쪽 사정부터 물었다. 치과 인력에는 애로가 없는지…. “우리 쪽 한 사람이 맡을 일을 중국에선 3사람이 해야 합니다. 스텝들의 개인능력에 차이가 있는 거죠. 중국에는 치과위생사 과정이 따로 없어서인데, 그래서 틈틈이 시간을 내 교육과 훈련을 꾸준히 할 생각이에요
앞으로 '치아교정'에 대한 올바른 정보가 올해부터 매년 5월 26일 일반인들에게 제공될 예정이다. 바로 대한치과교정학회의 대국민 공식 캠페인인 '미소리본 바른이의 날'이 5월 26일로 제정됐기 때문이다. 공식적인 첫 행사 출범을 앞두고 대한치과교정학회 황충주 회장을 만나 미리 소감을 들어봤다. 먼저 황충주 회장은 "옳은 정보를 제공하려면 홍보가 필요하다. 해마다 이를 인식시키고 정보를 주려면 캠페인과 같은 이벤트를 통해 알리는 것이 필요하다고 생각했다"고 제정 배경을 설명했다. 이벤트를 통해 대국민 홍보와 동시에 환자 창출을 도모함으로써 서로 윈윈 하자는 취지라는 것이다. 그래서 탄생한 공식 캠페인 명은 '미소리본 바른이의 날'. 네이밍과 관련해 제안된 많은 의견을 모아 최종적으로 정한 것이라고. 첫 캠페인인 2013년 주제는 '우리 아이 생애 첫 번째 검진'으로 잡았다. 교정은 중장년층에서 어린이까지 포함되지만, 어린이날이 있는 5월을 맞아 첫 대상을 '어린이'로 했다. '5월 26일'로 정한 이유는 학회 창립기념일이 5월 28일인 점이 감안됐다고 한다. 캠페인 제정을 준비하면서 가장 어려웠던 부분을 묻자 비용과 장소 등이 기본적으로 가장 컸다고 하면서도
봉사는 뜻이 없으면 성가신 노역에 불과하다. 주위의 권유에 마지못해 하는 척을 해서는 누구에게도 도움이 되지 않는다는 의미이다. 따라서 경험이 많은 봉사자들은 대부분의 봉사현장에서 환영을 받는다. 이미 오래 입은 옷처럼 봉사 자체가 편안해진 상태에 가 있기 때문이다.나선아(치과위생사) 봉사자는 (사)열린치과의사회를 통해 매월 둘째주 화요일 구로구 ‘중국동포의 집’ 치과진료소에서 봉사를 한다. 직장에서 일을 마치고 서둘러 현장에 도착해서는 7시 반부터 9시까지 부지런히 팀원들과 손발을 맞춘 다음, 가끔씩은 늦은 저녁을 함께 나누고 귀가하기도 한다.‘한 달에 한번이니까…’ 할지 모르지만 마음만으론 그것도 쉽지 않다. 열린치과의사회에 합류하기로 한 다음 달부턴 공교롭게도 봉사하는 날 자꾸 솔깃한 약속들이 들어왔다. 그걸 뿌리치고 그날 저녁은 아예 없는 시간으로 치부하기까지 적지 않은 기간이 필요했다.늘 웃음 띤 얼굴로 봉사에 활기그런 나선아 봉사자가 이번엔 좀 더 멀고 긴~ 봉사에 도전했다. 바로 열린치과의사회가 매 분기마다 진행하고 있는 해외진료에 참가한 것. 지난 2월 28일부터 3월 3일까지 3박4일의 일정이었고, 열린치과의사회 신덕재 해외진료팀장과 김민재
전북대학교치과대학`치의학전문대학원총동창회(이하 동창회)가 지난 17일 정기총회를 열고 이석초 동문을 신임회장으로 선출했다. 이석초 신임회장은 1,100여명의 동창들의 대표로서 책임을 다할 것을 다짐했다. 이 신임회장은 인사말을 통해 “존경하는 선`후배 동창여러분 아직 능력과 경험이 부족한 저에게 동창회장이라는 중책을 맡겨 주신 것에 대해 막중한 책임감을 느끼며, 전임회장님의 업적과 헌신적인 노고를 잊지 않고 임기 동안 최선을 다할 것”이라는 소감을 전했다. 그는 2년 뒤 30년이 되는 동창회에 대해 더 이상 작은 대학 나아가 전북대 동창회 일원들만의 조직이 아닌 대학민국 치과계 발전을 위해 역량을 펼칠 수 있는 조직이 되었다고 강조했다. 동창회 발전을 위한 사업에 대해서는 △대학의 평생교육원과 동창회의 아원아카데미를 통한 선`후배간의 소통 △임상 치의학 발전에 트렌드를 선도할 수 있는 연자 발굴 및 육성 △지역동창회 및 각 기모임 활성화 △신입 후배 회원들의 양질의 일자리 창출을 위한 동문 네트워크 적극 가동 등에 대한 계획도 구체화해 실질적인 성과를 내겠다고 밝혔다. 또한 산학 협력으로 새로운 부를 창출하고 회원들의 통큰 기부를 이끌어내 대학의 역동성과
인정의제도를 위한 첫 공식 일정인 대한심미치과학회 ‘제1회 인정의자격취득을 위한 특별교육’이 지난 16일 서울대학교 치과병원 지하1층에서 열렸다. 정문환 현 회장의 배려로 차기회장인 류재준 부회장(고려대학교 임플란트 연구소 소장)에게 향후 계획과 소감을 들어볼 수 있었다. 우선 차기회장으로서 인정의 교육이 열린 것에 대해 소감을 묻자 ‘자신보다는 정문환 회장께 직접 들어야한다’고 공을 돌렸다. 하지만 곧 학회 수장으로서 인정의제도를 이끌어나갈 것이기에 이에 대한 생각을 꼭 들어보지 않을 수 없었다. 류 부회장이 말하는 핵심은 불필요한 잡음이나 시비에 휘말리지 않도록 ‘자격’에 철저히 초점을 맞추는 것이었다. 류 부회장에 따르면 현재까지는 인정의 심사위원들 12명과 1대 회장부터 전임회장까지 구성된 고문에게 우선적으로 인정의를 수여한 상태다. 인정의 자격을 선별하는 심사위원들부터 인정의 자격을 갖춰야 한다는 것과, 전임 수장들을 예우한다는 취지에서다. 이 경우에도 날짜가 모자라는 등 자격이 100%가 안되면 철저히 배제했다는 게류 차기회장의 설명이다. 현재까지 학회측은 자격을 갖춘 회원 규모가 약 40명 정도인 것으로 파악하고 있다. 이사 및 일반회원들을 포함
‘잇몸의 날’ 대국민 캠페인을 비롯해 국민구강건강을 위해 학술 및 사업에 앞장서고 있는 대한치주과학회(회장 류인철, 이하 치주과학회)가 27대 신임회장으로 이영규(서울아산병원) 현 부회장을 선출하고 임상과 치주 보험 등의 연구 사업에 매진할 뜻을 밝혔다.4월 1일부터 임기가 시작되는 이영규 신임회장의 소감 및 학회운영 등에 대해 들어봤다.27대 회장을 축하드리며 소감은?오는 4월 1일부터 치주과학회의 회장직을 맡게 됐다. 이미 지난해 차기회장으로 선출되면서 기뿜의 감정은 줄어들었지만, 개인의 의사도 반영됐고 치주과학회를 위해 일할 수 있도록 자리를 마련해줘 감사하다. 능력껏 일 해보겠다.회장은 혼자 나서서 일하는 사람이 아니다. 학회를 위해 일하는 임원들에게 일할 수 있는 분위기를 만들어 주는 것이 내 임무며 최우선으로 생각하고 있다. 지금까지 운영해오던 것들에 대해 연속성을 갖고 운영하며 내실을 더욱 다질 것이다.다양한 사업들 중 새롭게 고민하고 있는 사업은?그동안 치주과학회는 학술과 홍보 등에서 두각을 드러내며 좋은 결과와 결실을 맺어오고 있다. 다만 개인적으로도 관심이 있고 학회차원에서 노력해보고 싶은 주제라면 바로 ‘보험’이다.때문에 치주과학회 내 보
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