오스템임플란트(대표이사 김해성)가 고용노동부 및 대한치과위생사협회와 치과위생사 육아휴직 등 일∙육아지원제도 활성화 방안 모색을 위해 머리를 맞댔다.
오스템임플란트에 따르면 지난 1일 서울역 스마트워크센터에서 오스템임플란트 및 고용노동부, 대한치과위생사협회 임직원들이 만나 치과위생사 고용 활성화를 위한 간담회를 진행했다. 이 자리에는 오스템임플란트 SW사업실 조헌희 실장, 고용노동부 일가정양립추진단 장중서 과장과 전연진 사무관, 대한치과위생사협회 황윤숙 협회장과 전기하 정책이사가 참석했다.
이날 간담회에선 치과위생사 대체 인력 구인∙구직 매칭 강화를 위해 오스템임플란트의 고용 포털 '덴잡' 활용 방안, 연계 협업 강화 등 다양한 논의가 이어졌다. 특히 덴잡 내 대체인력 일자리(단시간, 파트타임) 별도 카테고리 신설, '덴잡-고용센터-인재채움뱅크' 연계 협업 방안 등 세 기관에서 시너지를 낼 수 있는 부분을 집중 논의했다. 덴잡 내 대체인력 전문관 운영과 대체인력뱅크 위탁 가능 여부 등 오스템임플란트의 인프라 및 기술력과 접목할 수 있는 부분은 추후 내용을 구체화할 예정이다. 
오스템임플란트가 운영하는 덴잡은 치과계 구인자(사업자) 회원 1만4000여명과 구직자(개인) 회원 4만4000명 이상이 활동하는 구인/구직 포털이다. AI와 국내 최고 수준의 빅데이터를 기반으로 스마트 매칭 서비스, 전면 무료 서비스 운영 등을 통해 타플랫폼과 차별화를 두고 있는데, 올해 8월 기준 치과의사, 치과위생사, 치과기공사, 간호조무사, 치과사무직 등 채용 누적 수는 6100건을 넘어선다.

오스템임플란트 관계자는 "고용노동부와 치과위생사협회가 간담회에서 논의한 일·가정 양립 문화 확산이라는 대주제에 적극 공감한다"면서 "협의를 통해 덴잡 내 신규 카테고리 신설을 포함해 기술 개발이 필요하다면 반영할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.